「保育園の労働環境」一覧

ノンコンタクトタイムをご存じですか？年々重要性は増しており、保育者をはじめ職員の負担を減らすことができる大事な考え方になっていますが、一方で時間が取れないという園もあります。ここではノンコンタクトタイムの作り方や良い点を紹介していきます。

みなさんの保育園では園内研修を行っていますか？外部研修と同じくらい園内研修は大切ですが、園内研修だと中々前向きに取り組めなかったりします。ここでは保育者が前向きに園内研修に取り組む方法をまとめました。職員の資質向上の為に積極的に行いたいですね。

保育士のサービス残業問題は深刻です。どこの保育園でも減らしたいと思う一方、中々減らせないのも事実だと思います。ここでは私が行った実践例から保育士のサービス残業を減らす為に今すぐできる方法をお伝えします。労働環境改善の一歩目として取り組んでみてください。

保育士が一斉退職するニュースを時折耳にします。一斉に辞めるというだけでもインパクトは大きく、子どもや保護者は不安に思いますが、保育士としては無責任に退職するわけではありません。ではなぜ職員が大量に退職してしまうのか、その原因を考えていきます。

ブラックという言葉が定着して久しいですが保育園も例外ではありません。労働条件が悪い保育園は「ブラック保育園」として悪いイメージが付いてしまいます。ブラック保育園を少しでも減らす為に園長目線、保育士目線でできる事をお伝えします。子どもたちの為にできる事をやっていきましょう。

保育園では保育士が毎日の様に残業したり、持ち帰りで仕事をする事がよくあります。しかし、それは本来はいけない事であり、すぐに改善すべき問題なのです。ここでは保育士の残業・持ち帰りなしを達成する為に私が工夫した事を紹介します。残業なしを目指していきましょう！

年度途中に急な退職者がでてピンチになった事はありますか？保育士を確保したと思っても急に辞められてしまうと、一気に保育士不足に陥ってしまい大変な思いをすることになります。ここでは急な保育士不足に陥らない為の対策や私が取り組んでいる事を紹介していきます。

保育士が働きやすい保育園ってどんな園でしょう。保育士の労働環境の悪さがクローズアップされる中、賃金以外の部分が理由で離職するケースも多いです。ここでは私の園で行っている実例も紹介しつつ、働きやすいと思える様な保育園作りのヒントを紹介します。