保育の振り返りをする事で得られる3つの効果【保育の質と明日のヒント】

みなさんは保育の振り返りを行っていますか?保育の仕事は忙しく、冷静に振り返る時間がないかもしれません。しかし、振り返りをする事で良い効果が得られると分かれば意識が変わります。ここでは保育の振り返りを行う事で得られる3つの効果について紹介します。ぜひ取り組んでみてください。

ブラック保育園を作らないためにできること【園長目線・保育士目線で考える】

ブラックという言葉が定着して久しいですが保育園も例外ではありません。労働条件が悪い保育園は「ブラック保育園」として悪いイメージが付いてしまいます。ブラック保育園を少しでも減らす為に園長目線、保育士目線でできる事をお伝えします。子どもたちの為にできる事をやっていきましょう。

子どもをひとりの人間として尊重した保育とは【保育所保育指針を見よう】

子どもを一人の人間として尊重するとはどういう事でしょうか。普段子どもたちと一緒にいると中々意識しづらいですが、尊重する事はとても大事な事で保育所保育指針に記載されています。ここでは子どもを一人の人間として尊重する保育を考えるきっかけとなるようまとめました。

保育における「援助」と「支援」の違いについて学ぼう【保育書類の質を上げる】

保育における「援助」と「支援」という言葉。保育士として働いていると日常的に耳にすると思います。一見似たような2つの言葉ですが、使い分けはできていますか?違いが分かれば保育はもちろん、保育書類の質を上げることも可能です。援助と支援の言葉について学んでいきましょう。

保育園の園長先生は「保育士の背中を押してあげる事」を大切な仕事にしよう

保育園の園長先生が大切にしたいこととして、「保育士の背中を押してあげる」事が挙げられます。信頼して背中を押してあげると、保育士は気持ちが楽になり安心できるかもしれません。安心感は働きやすさにもつながります。安定した職場作りの為に背中を押してあげませんか?

自分は保育士に向いてないと思った時にする事【時間が解決してくれる】

「自分は保育士に向いてない。」そう感じた事はありませんか?保育士に向いていないと感じた事がある方は意外と多いと思います。ここでは私の経験も交えて保育士に向いていないと思った時にする事を紹介します。結論は時間をかける事なのですが、なぜ時間をかけると良いのかも解説していきます。

保育園の園長先生に若いうちからなる方法【結論は株式会社です】

保育園の園長先生を若いうちから目指す方は意外といます。私もそのうちの一人であり、実際に就任したのは28歳の時です。記事では若いうちから保育園の園長先生になる方法について、私の経験も交えながら紹介します。結論は株式会社なのですが、その理由も併せてお話しします。

慌てなくてもOK!子どもの熱性けいれんへの対応方法【初回は救急車を呼ぶ】

家や保育園で子どもが熱性けいれんを起こしたら慌てず対応する事ができますか?記事では私の子どもがけいれんを起こした時の経験から熱性けいれんへの対応方法や救急車を呼んだタイミングなども紹介します。慌てず対応する為にポイントを押さえておきましょう。