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共有ミスを無くせ！保育者間のスムーズな情報共有の仕方【伝達ミス防止】

保育園における情報共有はとても大事です。担任同士、保育士と栄養士、保育士と保護者など情報共有が行われるケースは様々です。しかし、伝達ミス等で情報共有がうまくいかずにトラブルになる事もあります。今回はうまく伝わる情報共有の仕方を考えていきます。

保育士業務を効率良く行う為の便利グッズを紹介します。他のサイトではあまり紹介されていないものが中心となりますが、どれもあると助かると思えるものばかりです。便利グッズの力を借りて保育業務の負担を軽くしていきましょう。

みなさんは保育の振り返りを行っていますか？保育の仕事は忙しく、冷静に振り返る時間がないかもしれません。しかし、振り返りをする事で良い効果が得られると分かれば意識が変わります。ここでは保育の振り返りを行う事で得られる３つの効果について紹介します。ぜひ取り組んでみてください。

ブラックという言葉が定着して久しいですが保育園も例外ではありません。労働条件が悪い保育園は「ブラック保育園」として悪いイメージが付いてしまいます。ブラック保育園を少しでも減らす為に園長目線、保育士目線でできる事をお伝えします。子どもたちの為にできる事をやっていきましょう。

子どもを一人の人間として尊重するとはどういう事でしょうか。普段子どもたちと一緒にいると中々意識しづらいですが、尊重する事はとても大事な事で保育所保育指針に記載されています。ここでは子どもを一人の人間として尊重する保育を考えるきっかけとなるようまとめました。

保育における「援助」と「支援」という言葉。保育士として働いていると日常的に耳にすると思います。一見似たような2つの言葉ですが、使い分けはできていますか？違いが分かれば保育はもちろん、保育書類の質を上げることも可能です。援助と支援の言葉について学んでいきましょう。

保育園の園長先生が大切にしたいこととして、「保育士の背中を押してあげる」事が挙げられます。信頼して背中を押してあげると、保育士は気持ちが楽になり安心できるかもしれません。安心感は働きやすさにもつながります。安定した職場作りの為に背中を押してあげませんか？

2019年の保育業界は沢山の出来事がありました。大きなところだと幼保無償化が話題に挙がりますが、それ以外にも大きな事故や事件が発生しています。今回は2019年に起きた大きなニュースをまとめながら1年を振り返ってみましょう。

「自分は保育士に向いてない。」そう感じた事はありませんか？保育士に向いていないと感じた事がある方は意外と多いと思います。ここでは私の経験も交えて保育士に向いていないと思った時にする事を紹介します。結論は時間をかける事なのですが、なぜ時間をかけると良いのかも解説していきます。

保育園の園長先生を若いうちから目指す方は意外といます。私もそのうちの一人であり、実際に就任したのは28歳の時です。記事では若いうちから保育園の園長先生になる方法について、私の経験も交えながら紹介します。結論は株式会社なのですが、その理由も併せてお話しします。